Este profissional terá como missão apoiar a análise, evolução e suporte dos sistemas aplicacionais da Monliz, garantindo a continuidade operacional, a melhoria de processos e a integração entre aplicações de negócio.

Principais responsabilidades:

• Apoio funcional aos utilizadores nos sistemas ERP, Agro, WMS/MES e EDI.

• Levantamento e documentação de requisitos funcionais.

• Execução de testes e validação de novas funcionalidades.

• Resolução de incidentes aplicacionais.

• Execução de consultas SQL para análise e diagnóstico.

• Colaboração com parceiros externos.

• Elaboração e manutenção de documentação técnica e funcional.

Procuramos um/a candidato/a que tenha:

• Experiência entre 1 e 4 anos em funções aplicacionais (suporte ou análise).

• Conhecimentos de ERP e SQL (intermédio).

• Capacidade de análise e resolução de problemas.

• Boa comunicação e foco no cliente interno.

• Proatividade, responsabilidade e adaptabilidade.

• Inglês intermédio.

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na nossa unidade industrial, em Alpiarça.

Valorizamos

• Experiência em ambiente industrial ou logístico.

• Familiaridade com sistemas ERP, MES/WMS e integrações EDI.

• Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de análise funcional.

O que te oferecemos:

• Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar

• Contrato de Trabalho Sem Termo

• Ambiente de trabalho informal, colaborativo e orientado para resultados

• Salário competitivo e benefícios ajustados à função

• Subsídio de alimentação

• Prémio de assiduidade

• Seguro de saúde e de vida

• Formação profissional contínua e ajustada às necessidades

• Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos

• Participação em eventos corporativos e iniciativas internas

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.