Missão:

Este profissional terá como principal responsabilidade garantir a excelência técnica da empresa, assegurando a qualidade, a segurança alimentar e conformidade dos produtos, enquanto lidera a inovação alimentar e o desenvolvimento sustentável, criando valor para o negócio, para os clientes e para a sociedade.

Procuramos um/a candidato/a que tenha:

• Formação superior em Engenharia Alimentar, Química, Industrial, Biotecnologia ou área técnica equivalente.
• Experiência consolidada em funções de Qualidade, Segurança Alimentar ou Gestão Técnica no setor alimentar.
• Conhecimento atualizado da legislação alimentar nacional e europeia, e das certificações IFS, BRC e HACCP.
• Experiência em contexto internacional ou em ambiente multinacional.
• Domínio de Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)
• Domínio de ferramentas e metodologias de melhoria contínua.
• Conhecimentos sólidos de tecnologias de produção e transformação alimentar.
• Forte capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão fundamentada.
• Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e visão estratégica.
• Elevadas competências de comunicação, organização, inovação e sentido de responsabilidade.

O que te oferecemos:

• Contrato de Trabalho Sem Termo
• Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar
• Ambiente de trabalho informal e colaborativo
• Salário competitivo e benefícios ajustados à função
• Subsídio de alimentação
• Prémio de assiduidade
• Seguro de saúde e de vida
• Formação profissional contínua e ajustada às necessidades
• Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos
• Participação em eventos corporativos e iniciativas internas

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.