Missão:

Este profissional terá como principal responsabilidade a gestão e expansão da relação comercial com clientes, e parceiros, nos canais Food Service e Indústria, garantindo o cumprimento e alinhamento com os objetivos estratégicos e de rentabilidade definidos para o negócio.

Principais Responsabilidades:

• Definir e executar o plano de negócio para os canais Food Service e Indústria
• Incorporar os objetivos estratégicos do Grupo no plano de negócio nacional
• Assegurar a execução de políticas comerciais, negociações e desenvolvimento de clientes
• Liderar negociações e desenvolvimento de clientes estratégicos
• Identificar novas oportunidades de negócio e realizar procurement de novos clientes
• Analisar indicadores de mercado, tendências, oportunidades, concorrência e rentabilidade, propondo as necessárias propostas de melhoria
• Estabelecer políticas de preços em articulação com o Direção Geral e o Grupo
• Garantir o controlo e registo de amostragens, preços e ações comerciais
• Apoiar o lançamento de novos produtos e controlar as solicitações e necessidades dos clientes
• Assegurar a comunicação interdepartamental de forma a garantir a excelência estratégica e operacional

Procuramos um/a candidato/a que tenha:

• Formação superior em Gestão, Gestão Comercial, Marketing ou similar
• Experiência na área comercial em FMCG com funções de gestão de clientes, em negócios empresariais no sector do Retalho, Food Service e Indústria
• Boa comunicação e orientação para o cliente
• Proatividade, facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa
• Elevada capacidade de negociação, de liderança e influência
• Domínio de Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Alpiarça e disponibilidade de deslocações
• Carta de condução

O que te oferecemos:

• Contrato de Trabalho Sem Termo
• Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar
• Ambiente de trabalho informal e colaborativo
• Salário competitivo e benefícios ajustados à função
• Subsídio de alimentação
• Prémio de assiduidade
• Seguro de saúde e de vida
• Formação profissional contínua e ajustada às necessidades
• Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos
• Participação em eventos corporativos e iniciativas internas

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.